Подпишись и читай
самые интересные
статьи первым!

Как правильно составить резюме для приема на работу?

Работа

Обычно первое – и единственное – прочтение резюме занимает у потенциального работодателя не больше двух минут, а опытному специалисту по подбору персонала достаточно беглого взгляда, чтобы решить: заслуживает ваше резюме более детального рассмотрения или нет. О том, как правильно составить резюме для приема на работу и пойдет речь ниже.
8 91409

Как же сделать так, чтобы именно ваше резюме привлекло внимание? Прежде всего, при его написании необходимо следовать определенным правилам. Их выполнение поз­волит вам рассчитывать на интерес работодателя.

ПРАВИЛО ПЕРВОЕ: СТРОГОСТЬ

Ваше резюме, безусловно, должно отличаться от других, но это вовсе не означает, что можно пренебречь правила­ми деловой лексики. Не пытайтесь удивить работодателя – не используйте в тексте разные шрифты, цвета и размеры букв. Выбирайте черный Times New Roman размером 12 или 14.

Полезная подсказка: оставляйте рядом с текстом ши­рокие поля. Этот ход понравится работодателю, ведь он дает возможность делать при чтении пометки. Не забудьте также о том, что нужно оставлять интервалы между разде­лами резюме.

ПРАВИЛО ВТОРОЕ: ЛАКОНИЧНОСТЬ

Помните о ближайшей родственнице таланта. Идеаль­ное резюме для приема на работу должно умещаться на одной странице, в редких случаях – на двух. Если это требование кажется вам невозможным, попробуйте взглянуть на свое резюме глазами работодателя. Подумайте, так ли уж необходимо ему знать о грамотах за активное участие в жизни школы, ваших домашних питомцах или курсах кройки и шитья, которые вы с отличием закончили пять лет назад, если, конечно, это напрямую не связано с той вакансией, на которую вы претендуете. Многие ошибочно полагают, что чем больше пунктов указано в разделах об образовании и опыте работы, тем большее впечатление это произведет на работодателя. Отчасти так оно и есть, но, например, из списка ваших прошлых рабочих мест можно и нужно исключить те, которые не имеют непосредственного отно­шения к интересующей вакансии. Работодателю совер­шенно не интересно знать, что в 15 лет вы подрабатывали няней соседских сорванцов, а на втором курсе давали частные уроки игры на гитаре.

ПРАВИЛО ТРЕТЬЕ: ПРАВДИВОСТЬ

При составлении резюме для приема на работу велик соблазн хоть чуточку себя приукрасить, особенно если послужной список пока невелик, а ва­кансия очень привлекатель­ная. Бумага стерпит все, но вопрос в том, станет ли это терпеть потенциаль­ный работода­тель? Иными словами, не стоит упоми­нать в резюме компьютерные программы, о которых вы знаете лишь понаслышке, или владение техникой офиса, которое вы не сможете продемон­стрировать на собеседовании. Не припи­сывайте себе чрезмерных успехов на предыдущей работе, если не уверены, что в случае обращения туда потенци­ального работодателя все перечисленное подтвердится в полном объеме.

ПРАВИЛО ЧЕТВЕРТОЕ: СТРУКТУРА

Грамотно и правильно составленное резюме обязательно предпола­гает деление на части.

1. Личная и контактная информация

Слово «резюме» писать не нужно, вместо него лучше сразу указать фамилию, имя и отчество. Причем разме­щать рядом слова «фамилия, имя, отчество» тоже нет необходимости.

Укажите все телефоны, по которым с вами можно связаться, и адрес электронной почты. При этом не застав­ляйте работодателя гадать, какой из телефонов является мобильным, какой – рабочим, а по какому вас можно застать только поздно вечером. Обязательно указывайте все сами.

Существенная мелочь: адрес электронной почты, указанный в разделе контактной информации, должен соответствовать адресу, с которого вы отсылали резюме.

Точный возраст можете не называть: опытный специ­алист по подбору персонала сам сможет определить, сколько вам лет, руководствуясь датой окончания вуза или начала работы. Информация о семейном положении и наличии/отсутствии детей не является обязательной для размещения в резюме, однако будьте готовы к тому, что работода­тель спросит об этом на со­беседовании.

2. Цель

Обязательно следует указать, на какую вакансию или хотя бы сферу деятельности вы претендуете. При этом помните, что формулировка ваших интересов должна уложиться в одно-два предложения, избегайте размытых словосочетаний типа «Ищу высокооплачиваемую работу по специальности».

3. Образование

В обратном хронологическом порядке перечислите полные названия учебных заведений с указанием факуль­тетов и полученных специальностей. Обязательно укажите даты начала и окончания обучения, в противном случае у работодателя может сложиться впечатление, что вы все еще продолжаете учиться.

Нелишне упомянуть о дипломе с отличием и наличии ученой степени. А вот название дипломной работы стоит писать только в случае, если она напрямую связана с инте­ресующей вас вакансией.

Важное дополнение: в этом разделе можно и нужно указать названия курсов, семинаров и тренингов, на которых вы обучались (конечно же, принимая в расчет их непосредственную связь с той работой, на которую претендуете).

4. Опыт работы

Это самый важный и значимый раздел резюме. Здесь в обратном порядке должны быть про­писаны места работы за последние 6-8 лет (с указанием должностей, с подробным описанием обязанностей, с перечислением реальных достижений). При этом помни­те: работодателя интересует не процесс вашей прошлой трудовой деятельности, а ее конкретные результаты. Иными словами, вместо «выполняла обязанности соглас­но занимаемой должности» правильно будет указать, какие проекты вы осуществили и какую прибыль получило предприятие с вашей помощью. Можно также упомянуть о том, что вас повысили в должности и назначили более высокую зарплату.

5. Дополнительная информация

В этот раздел входят сведения, не вошедшие в «Образо­вание» и «Опыт работы», и их область может быть весьма широка. Однако ограничьтесь перечислением тех профес­сиональных навыков и умений, которые помогут чаше весов склониться в вашу сторону. Здесь можно указать степень владения иностранными языками, перечислить компьютерные программы, которые вы хорошо знаете, и виды офисной техники, с которой активно работаете. В общем, используйте этот раздел для того, чтобы еще раз обратить внимание работодателя на ваши сильные стороны.

6. Личные качества

Это самый неинформативный для работодателя раздел резюме, а потому сделайте его максимально сжатым. Не хвалите себя, но и на недостатки не указывайте. Вмес­то этого выделите какое-то особое качество, которое лишний раз подтвердит вашу профпригодность и выгодно отличит вас от других соискателей.

7. Рекомендации

Их необязательно прилагать к резюме для приема на работу, также как и ука­зывать координаты тех лиц, которые могут порекомен­довать вас потенциальному работодателю. Однако будьте готовы предоставить их по просьбе нанимателя и предуп­редите своих поручителей о том, что им могут позвонить и задать несколько вопросов о вас и ваших профессиональ­ных знаниях и умениях.

ПОСЛЕДНИЙ ШТРИХ

Внимательно просмот­рите резюме несколько раз, прежде чем отправить. Даже самая незначительная ошиб­ка сыграет не в вашу пользу. Зато с правильно составленным резюме при приеме на работу у вас будет гораздо больше шансов на трудоустройство.

С этой статьёй читают

Чуть рекламки ;) Коммент. (0) Новое на форуме

Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера